Integritetsramme

Værdierne, politikkerne og rapporteringskanalerne, der viser, hvordan vi arbejder med kollegaer, kunder og partnere.

Vores værdier

Integritet

Vær ærlige og gennemsigtige i vores beslutninger, vores arbejde og vores forretningsrelationer.

Respekt

Vis hensyn og retfærdighed over for alle, vi arbejder med, fra kollegaer til kunder og partnere.

Ansvarlighed

Tag ansvar for vores beslutninger og deres konsekvenser, både som enkeltpersoner og som virksomhed.

Eksellence

Sæt høje standarder for vores arbejde, og bliv ved med at forbedre, hvordan vi lever op til dem.

Vores politikker

Nordic Legal Entity Identifier AB (NordLEI) er en del af Your.Online i Your.World-koncernen. Disse politikker er udstedt af Your.World og gælder i hele koncernen.

Download de fulde dokumenter for deres omfang, krav og procedurer.

Alle dokumenter er på engelsk.

Dokumentversion: juli 2025.

Adfærdskodeks

Standarder for professionel adfærd, relationer på arbejdspladsen og ansvarlige beslutninger.

PDF

Politik mod bestikkelse og korruption

Krav til forebyggelse af bestikkelse, håndtering af gaver og repræsentation samt genkendelse af korruptionsrisici.

PDF

Politik for sanktioner og handelskontrol

De kontroller og det ansvar, der understøtter overholdelse af gældende sanktioner og handelsrestriktioner.

PDF

Whistleblowerpolitik

Rapporteringsprocedurer, hvordan bekymringer undersøges, og den beskyttelse, der gælder for personer, der siger fra.

PDF

Sætte vores værdier i praksis

Alle, der arbejder i koncernen, forventes at omsætte disse standarder til praksis.

Handl med integritet

Træf ærlige forretningsbeslutninger, og undgå interessekonflikter, der kan underminere tilliden til koncernen.

Respektér andre

Arbejd med omtanke og professionalisme. Tolerér ikke chikane, diskrimination eller anden uacceptabel adfærd.

Følg love og politikker

Overhold gældende love, branchestandarder og virksomhedens politikker i det daglige arbejde.

Beskyt fortrolige oplysninger

Beskyt personoplysninger og følsomme forretningsoplysninger. Del dem kun med autoriserede personer til relevante formål.

Konkurrér fair

Handl etisk over for kunder, partnere og konkurrenter, og respekter reglerne for fair konkurrence.


Rejs en bekymring

Whistleblowerpolitikken beskriver, hvordan mistanke om arbejdsrelateret forseelse rejses, hvordan rapporter behandles, og betingelserne for fortrolighed og beskyttelse mod repressalier.

Formelle rapporter

Kontakt koncernens ansvarlige for forseelser på misconduct@your.world.

Download whistleblowerpolitikken (PDF)